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建星學院 | 提升管理能力,夯實企業發展基石
發布時間: 2019-06-16

  2019年6月15日-16日 ,建星學院“基石計劃”儲備基層管理者第二次集訓在集團總部如期舉行。來自集團總部、分子公司和各項目部二十余名儲備基層管理者參加集訓千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页。


  為期兩天的培訓中,人力資源管理中心培訓主管杜蕙如老師圍繞企業管理實際,開展《管理者角色認知》和《向下管理實戰訓練》課程千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页,通過案例分析千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页、互動探討和經驗分享等方式展開培訓千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页。

  杜蕙如老師精彩分享

  《管理者角色認知》培訓過程中,杜老師指導各組圍繞“概念介紹、角色轉變千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页、角色定位、角色認知”強化學習千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页。通過管理者角色認知與定位,管理者能力建設方法的剖析講解,學員結合各自的崗位及項目互動分享。課程中,通過小組游戲千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页,讓學員在角色扮演中深入領會管理知識在工作中的實際運用。

  小組游戲

  《向下管理實戰訓練》課程中,杜老師以“關鍵事件法”案例教學千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页,通過12個狀況、36個現實管理案例幫助管理人員梳理其職責與角色,并采用分組討論、問答互動、角色扮演、積分獎罰的形式生動展開了職場中存在的各式管理問題。在此環節中,各團隊成員都十分積極地發言,表達自己對于問題的看法和見解,講師千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页、學員相互協作探討,最終達成共識。

  實戰訓練

  學員有話說

  楊同學:杜老師,專業,幽默千亿官网首页--欢迎您!--千亿官网首页,分析案例清晰明了,真的無可挑剔!改變了自己以往對向上向下管理的一些認知或者思想上的一些舊認識。

  王同學:這兩天較好了解了向下管理中面對一些問題的較安全選擇。

  羅同學:總體很不錯,感覺很充實,杜老師辛苦了。

  朱同學:周日杜老師的案例分析課總體很好!

  2019“基石計劃”是公司基層管理者的重要培養項目,是公司人才梯隊建設中的重要一環。第二次集訓已暫告一段落,建星學院將持續跟蹤學員的實踐任務,不斷幫助學員提升管理技能,順利完成角色轉變,從而讓“星”團隊走的更快,走的更遠!

  合影留念

  信息來源:人力資源中心

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